تفقد الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ، واطلع على مستوى الجاهزية والعمليات الأمنية والميدانية، والمشاريع والمبادرات التطويرية، والأنظمة والتقنيات الحديثة الداعمة للعمل، ومؤشرات الأداء ونتائج الفرق التخصصية.أكد الفريق المري أهمية مواصلة تطوير منظومة العمل ورفع مستويات الجاهزية والاستعداد، وتعزيز التدريب التخصصي، والتوسع في توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والحلول الرقمية الحديثة، والاستفادة من البيانات والمؤشرات في استشراف التحديات ورفع كفاءة الأداء وسرعة ودقة تنفيذ المهام.وشدد على ضرورة مواكبة المتغيرات المتسارعة في المجالات الأمنية والتقنية، وتحويل التقنيات الحديثة إلى أدوات عملية تعزز قدرات الفرق الميدانية؛ مؤكداً أن المحافظة على النتائج المتميزة تتطلب مواصلة التطوير، واستشراف الاحتياجات المستقبلية، وتطوير القدرات البشرية والتقنية، وابتكار أساليب عمل ترفع كفاءة الاستجابة وتنفيذ المهام.جاء ذلك خلال التفتيش السنوي للإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ، حيث اطلع على أبرز الإحصاءات والمؤشرات والنتائج التي حققتها الإدارة العامة، ومستوى الأداء في مختلف الإدارات والتخصصات التابعة لها، والجهود المبذولة في تنفيذ المهام الأمنية والميدانية.كما اطلع على عدد من المشاريع والمبادرات التطويرية، واستمع إلى عرض عن الأنظمة والتقنيات الحديثة التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي في دعم العمليات الميدانية، وتحليل البيانات، ودعم اتخاذ القرار، وتطوير آليات التخطيط والمتابعة واستثمار الموارد بالشكل الأمثل.واطلع كذلك على منظومة العمل في مركز الاستجابة المسلحة، وآليات الاستعداد والتعامل مع الحالات والمهام المختلفة، ومؤشرات الجاهزية والتدريب، إلى جانب جهود إدارة التفتيش الأمني K9، التي سجلت 280 ضبطية في مختلف تخصصات التفتيش الأمني، فضلاً عن عدد من المهام الخارجية.وشملت الجولة الاطلاع على جهود فريق الدراجات الهوائية، الذي نفذ 517 مهمة خلال عام 2025 في المناطق السياحية؛ فيما بلغ عدد حجوز الدراجات الهوائية 20 ألفاً و778، و66 مشاركة في الفعاليات وتقديم 330 خدمة للجمهور.كما اطلع على مؤشرات السعادة والتحفيز في بيئة العمل، حيث بلغت السعادة الوظيفية الداخلية 96%، والتحفيز 100%.مؤكداً أن الاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية في استدامة التميز المؤسسي ورفع كفاءة الأداء الميداني.